印度电影导演面试剧情介绍:气:“好好的链条,刚启动就被你毁了,只要你严厉,员工就心虚了,老板就应该孤独一些,你应该和委员会心连心,跟员工背靠背,可你总是反着来。”师傅不同意周助理的意见:“我不是想拆你的台,可我觉得你的方式有问题,让大家伙提心吊胆,能有什么好处?”周助理:“你知道,人一紧张就不会胡思乱想,也没有心情听歌看书喝花茶,免费的盒饭也可以少吃一些,这对公司动作是有利的。”师傅认为紧张会影响到演出状态,笑场笑不出来,忘词概率增加。周助理指点,出了差错才好,就可以不发奖金,甚至扣一部分工资。但要把握好一个尺度,就是可以伤害员工的个人利益,但不能影响到公司的收益,也就是允许演员失误被哄下相关影视:印度电影导演面试