你可能也存在这种“独行侠” 意识, 接手工作后喜欢单独蛮干,从不和其他同事沟通交流, 并且好大喜功, 专做一些超出自己能力范围的事情去展现自己。
如果你继续以这种不合作的态度对待工作, 那么你的前途必将是暗淡的。因为在专业分工越来越细, 竞争日益激烈的今天, 靠一个人的力量是无法应对千头万绪的工作的。在一个公司里, 几乎没有一件工作是一个人能独立完成的, 大多数人只是在高度分工中承担一部分工作。只有依靠部门中全体职员的互相合作、互补不足, 工作才能顺利进行, 才能成就一番事业, 试想一下, 如果你的整个部门, 或是整个公司的工作都失败了, 那么你本身是不是一个优秀的员工又有什么意义呢?
有一家生产汽车电器产品的公司, 业务科负责采购某一原材料的采购员因病住院, 无法采购生产急需的原材料, 而业务科其他采购员只愿忙自己的任务, 并以业务不熟悉为由不愿帮忙, 虽然他们把自己负责的采购任务出色完成了, 他们的工作而生病住院的采购员负责采购的原材料没能及时供应上来, 结果造成公司因缺原材料而停产了一个星期, 给公司造成了巨大的损失。