中小企业发展艰难
就业的主渠道是中小企业。所以中小企业的发展是否顺畅,能够在很大程度上影响就业率的高低。遗憾的是,我国各级政府长期以来实行的是“抓大放小”政策导向,这使得我国中小企业发展十分困难,很多条款在实践中根本无法落实到位。这也大大限制了就业率。
促进就业资金投入不足
目前我国对城镇失业人员的资金投入,重点放在低保和失业保障方面,对促进就业资金的投入明显不足。这样做的结果是,虽然能解决暂时困难,却无法解决长远问题,与全球其他国家的做法恰恰相反。不用说,这种治标不治本会直接影响我国扩大就业措施的落实。
人才结构培养不合理
我国就业困难中出现的供需结构冲突,实际上反映了教育结构和市场需求两者之间的脱节,反映了教育体制的弊端和办学思路的短视。尤其是我国对职业教育投入太少,致使人才培养结构严重失衡,加大了国内就业压力。