一位员工为了帮助老板克服这种作风，积极地深入群众，每个月写一份有群众呼声的报告送给老板。
老板从他的报告里了解了许多情况，保证了领导工作的迅速开展。从此，老板十分信任他。
心理怪异的老板
一般来说，如果个体能和社会的环境相适应，就具有正常的人格。然而，总有少数人不能适应社会环境，为人处世、情感反应以及意志行为都和正常人迥然不同，往往会给人一种另类的感觉。也就是说，此类人患有人格障碍。如果他是老板的话，就是性格怪异的老板，就像我们常说的一个词：“变态”。
性格怪异的老板行为怪异，他们喜欢表现自己，引人注意，情绪带有戏剧化色彩，并且有非常好的艺术表现才能，爱哭爱笑，演技逼真，有一定的感染力。这类人不失为一个伟大的模仿家。他们经常对身体吸引力很看重，表现做作，严重的时候装腔作势，以引起别人的注意。
他们常常因为心理不平衡而导致情绪变化大而且狭隘，他们感情十分敏锐，情感极其丰富，但热情有余却稳定不足，他们的情感变化无常，经常激情失衡，稍遇刺激，就会有情绪激动的反应。他们嫉妒心强烈，父母、兄弟都会被他们看成是敌人。
性格怪异的老板具有极强的暗示性，看重自己心中既定的公式，强迫自己执行，并且带有很强的暗示性。这种人喜欢幻想，往往把想象当作现实，当缺少足够的现实刺激时，就利用幻想来激发内心的情绪体验。