这又与你的性格有关。正如你自己所说，你有明显的自卑性格。你知道自卑意味着什么？自卑的背后是变相的极端的自尊。你对生活的“美好的憧憬”透露出来的是一种极端完美主义倾向，潜意识里你期望自己处处很出色，很优秀，很完美。可是一个刚刚参加工作的人，哪里会有那么多的优势，哪里会有那么完美？于是，你越发体验到了一种劣势感。于是，极端的自尊需要反而加剧了你的自卑心理，使你找不到了自己的位置。于是，你感到了无所适从。
再有，你的人际交往出了问题。由于你的性格内向，很可能一直都存在着人际交往障碍，而面对一个新的环境，体验就更明显了。你感到面对一个新的人际圈子，一时难于找到“我们感”，而存在明显的“他们感”。其实，这也是刚到一个新环境的正常现象。但是，你选择了自我封闭。人际交往是一个互动的过程。一旦封闭自我，你的交流的需要就没法满足了。而你不是一个以孤独为乐的人，于是，你感到了无所适从。
你该怎么办？
很简单，就是别再“自作多情”编织苦恼。一是对自己来点平常心。调整对自己的角色期望，接受自己工作初期这样那样的不适应的表现，丢掉完美主义。这样想：一个新来的“小弟弟”，不论哪方面，我不幼稚谁幼稚，我不差劲谁差劲？如此，你的自我认知就有了现实性，既不自我扩大，也不自我萎缩，对现实的自我就有了更多的满意。二是理解别人对你的角色期望。就一般情况说，很少有人会和“小弟弟”在什么事上都叫较真的，大家不会因为你的不适应而排斥你，特别是你先“让人三分”了，人们更会接纳你的诸多不如意。三是发现自己的优点。你不妨多找找自己的长处和优点。单是从你的一封来信，我看就有很多优点：你的字写的挺好，语言很有文气，同时也可以看出你很爱读书。如果从生活中再去找，你会找到更多的优点。看到了自己的优点，就会通过积极的自我心理暗示作用，逐渐地找回你的自信。四是专心于工作。一个年轻人，无论你怎样在乎自己的形象，也不会多么地完美。而你一旦专心工作，这本身就是一个“小弟弟”的最好的形象。就是真的论起下岗，有了专心工作这一条，作为一个年轻人也就有了最大的资本。五是每天和同事们多说一句话。你一旦这样做起来，你就会感到融入你生活的人际圈子原来并不难，就会感到找到了“我们感”原来真的很幸福。