这又与你的性格有关。正如你自己所说,你有明显的自卑性格。你知道自卑意味着什么?自卑的背后是变相的极端的自尊。你对生活的“美好的憧憬”透露出来的是一种极端完美主义倾向,潜意识里你期望自己处处很出色,很优秀,很完美。可是一个刚刚参加工作的人,哪里会有那么多的优势,哪里会有那么完美?于是,你越发体验到了一种劣势感。于是,极端的自尊需要反而加剧了你的自卑心理,使你找不到了自己的位置。于是,你感到了无所适从。
再有,你的人际交往出了问题。由于你的性格内向,很可能一直都存在着人际交往障碍,而面对一个新的环境,体验就更明显了。你感到面对一个新的人际圈子,一时难于找到“我们感”,而存在明显的“他们感”。其实,这也是刚到一个新环境的正常现象。但是,你选择了自我封闭。人际交往是一个互动的过程。一旦封闭自我,你的交流的需要就没法满足了。而你不是一个以孤独为乐的人,于是,你感到了无所适从。
你该怎么办?
很简单,就是别再“自作多情”编织苦恼。一是对自己来点平常心。调整对自己的角色期望,接受自己工作初期这样那样的不适应的表现,丢掉完美主义。这样想:一个新来的“小弟弟”,不论哪方面,我不幼稚谁幼稚,我不差劲谁差劲?如此,你的自我认知就有了现实性,既不自我扩大,也不自我萎缩,对现实的自我就有了更多的满意。二是理解别人对你的角色期望。就一般情况说,很少有人会和“小弟弟”在什么事上都叫较真的,大家不会因为你的不适应而排斥你,特别是你先“让人三分”了,人们更会接纳你的诸多不如意。三是发现自己的优点。你不妨多找找自己的长处和优点。单是从你的一封来信,我看就有很多优点:你的字写的挺好,语言很有文气,同时也可以看出你很爱读书。如果从生活中再去找,你会找到更多的优点。看到了自己的优点,就会通过积极的自我心理暗示作用,逐渐地找回你的自信。四是专心于工作。一个年轻人,无论你怎样在乎自己的形象,也不会多么地完美。而你一旦专心工作,这本身就是一个“小弟弟”的最好的形象。就是真的论起下岗,有了专心工作这一条,作为一个年轻人也就有了最大的资本。五是每天和同事们多说一句话。你一旦这样做起来,你就会感到融入你生活的人际圈子原来并不难,就会感到找到了“我们感”原来真的很幸福。